挖掘潜能，打造卓越团队——开天源公司开展新员工拓展培训

2012-09-07 09:36 点击: 次作者:admin

挖掘潜能，打造卓越团队——开天源公司开展新员工拓展培训

为培树新员工的团队精神，进一步增强企业凝聚力和战斗力，营造“团结、奋进、坦诚、阳光”的企业文化氛围，使新员工尽快进入工作角色，尽快融入开天源这个大家庭中，2012年8月24日，公司组织18名新入职员工前往杨梅坑天然潭度假村拓展训练基地进行了为期一天半的户外拓展培训。

8月是炎热又欢快的，正如开天源公司新入职人员一样，年轻充满活力。24日中午，18位新入职人员顶着夏日的太阳，整装待发，前往杨梅坑拓展基地。一下车，队员们在教练的指导下开始随机分队，选出本队的队长、口号及队歌。“阳光队”、“野狼队”秉承着不畏艰辛、团结协助、挑战极限、突破压力的精神，分别完成了“信任背摔”、“孤岛求生”、“疯狂报数”、“驿站传书”、“空中单杠”、“急速时限”、“魔鬼王”、“毕业墙翻跃”等训练项目。

第一天主要完成了“信任背摔”、“急速时限”、“孤岛求生”、“魔鬼王”四个项目。在这四个项目中，两队队员不分彼此，目标一致，相互协作、相互鼓励、相互信任、随时沟通。虽然“孤岛求生”这个项目挑战失败了，但是队员们在项目后的分享更深刻：任何一个人都要相信团队，各个岗位之间要保持纵向横向顺畅的沟通，不断发现问题解决问题，在工作中，成员之间的信任合作是取得成功的必要条件。 

          

项目，一个比一个难，但是队员们并没有因此而退缩，而是越挫越勇，迎难而上，挖掘潜能，突破自我。

在25日下午的训练中，公司领导总经理宛如意顶着烈日也来为队友们加油助威，宛经理的到来给了队员们莫大的鼓舞，讲话更是让队员们激动万分，公司领导的参与更是让我们感受到了开天源这个大家庭的温暖。

成功往往取决于坚定地信念，决不抛弃，永不放弃，团队绝对可以创造出让人惊喜的奇迹。“毕业墙”，让这支优秀团队，超越了组别界限、男女界限，真正地体会到了“团队可以创造奇迹”。在这个项目中我们看到更多的是为达成团队的目标，甘为人梯，原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，却以7分钟的时间完成了18人在没有任何工具的情况下徒手翻越4米高的墙。特别是熊刚、陈旭隆、刘常春、潘尚峰、李荣等人甘为人墙，他们没有时间顾及肩膀的痛疼，先上去的王文会、宋丽明、张伟一上去后马上回头将同伴一个一个地往上拽、往后拉……这就是团队生命力充分的发挥，团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个公司发展壮大的根本。

一天半的拓展训练虽然是短暂，但是项目的意义留给我们的思考却是深远的：大家充分认识到自身潜能，增强了自信心，磨炼战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心，彼此坦诚相对，以更加积极阳光的心态更快地融入开天源这个大家庭中，实现个人成长与开天源辉煌未来的双赢发展。

 

(开天源  嵇文静报道)

 

挖掘潜能，打造卓越团队——开天源公司开展新员工拓展培训

为培树新员工的团队精神，进一步增强企业凝聚力和战斗力，营造“团结、奋进、坦诚、阳光”的企业文化氛围，使新员工尽快进入工作角色，尽快融入开天源这个大家庭中，2012年8月24日，公司组织18名新入职员工前往杨梅坑天然潭度假村拓展训练基地进行了为期一天半的户外拓展培训。

8月是炎热又欢快的，正如开天源公司新入职人员一样，年轻充满活力。24日中午，18位新入职人员顶着夏日的太阳，整装待发，前往杨梅坑拓展基地。一下车，队员们在教练的指导下开始随机分队，选出本队的队长、口号及队歌。“阳光队”、“野狼队”秉承着不畏艰辛、团结协助、挑战极限、突破压力的精神，分别完成了“信任背摔”、“孤岛求生”、“疯狂报数”、“驿站传书”、“空中单杠”、“急速时限”、“魔鬼王”、“毕业墙翻跃”等训练项目。

第一天主要完成了“信任背摔”、“急速时限”、“孤岛求生”、“魔鬼王”四个项目。在这四个项目中，两队队员不分彼此，目标一致，相互协作、相互鼓励、相互信任、随时沟通。虽然“孤岛求生”这个项目挑战失败了，但是队员们在项目后的分享更深刻：任何一个人都要相信团队，各个岗位之间要保持纵向横向顺畅的沟通，不断发现问题解决问题，在工作中，成员之间的信任合

项目，一个比一个难，但是队员们并没有因此而退缩，而是越

在25日下午的训练中，公司领导总经理宛如意顶着烈日也来为队友们加油助威，宛经理的到来给了队员们莫大的鼓舞，讲话更是让队员